BIST 500 yedek pay listesi 7 isimle genişledi
BIST 500 yedek pay listesi 7 yeni isimle genişlerken BIST Sürdürülebilirlik 25 ve BIST Temettü 25 için ikişer ilave yedek belirlendi.
Öne çıkanlar
- BIST 500'ün yedek pay sayısı 3'ten 10'a, BIST Sürdürülebilirlik 25 ile BIST Temettü 25'in yedek sayıları 3'ten 5'e çıkarıldı.
- Üç endeks için toplam 11 ilave yedek pay belirlendi; bunların 7'si BIST 500 listesinde yer aldı.
- Yedek listeye girmek mevcut endeks üyeliği veya fiyat yönü garantisi değil; yedekler dönem içi çıkarılma durumlarında kullanılabiliyor.
Üç endekste yedek sayısı artırıldı
Borsa İstanbul, 28 Ekim 2026 tarihli kural değişikliğiyle BIST 500 için belirlenen yedek pay sayısını 10'a; BIST Sürdürülebilirlik 25 ile BIST Temettü 25 için belirlenen yedek pay sayılarını 5'e yükseltti. Değişikliğin ardından ilgili endeks dönemleri için toplam 11 ilave yedek pay açıklandı.
BIST 500 yedek pay listesi mevcut Ekim-Aralık dönemi için 7 yeni isimle tamamlandı. Sürdürülebilirlik 25 listesine aynı dönem için 2, Temettü 25 listesine ise Kasım 2026-Ocak 2027 dönemi için 2 ilave yedek eklendi. Bu paylar yedek statüsünde; duyuru tek başına endeks üyeliğinin hemen başladığı anlamına gelmiyor.
BIST 500'ün ilave yedekleri hangileri?
1 Ekim-31 Aralık 2026 dönemi için BIST 500 yedek pay listesi DESA Deri (DESA), Oyak Yatırım Menkul (OYYAT), Koroplast Temizlik Ambalaj (KRPLS), Mondi Turkey (MNDTR), Brisa (BRISA), Yükselen Çelik (YKSLN) ve Meditera Tıbbi Malzeme (MEDTR) paylarıyla genişletildi.
Bu yedi pay, kural setinde BIST 500 için yedek sayısının 3'ten 10'a çıkarılmasıyla oluşan ilave sıraları dolduruyor. Liste endeksin 500 mevcut bileşenine eklenen yedi yeni üye olarak okunmamalı; yedekler, dönem içinde endeks kapsamından bir payın çıkarılması gereken durumlar için sıralanıyor.
Sürdürülebilirlik 25 ve Temettü 25 listeleri
BIST Sürdürülebilirlik 25'in 1 Ekim-31 Aralık 2026 dönemi ilave yedekleri Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) ve Enerjisa Enerji (ENJSA) oldu. Böylece bu endeksin yedek sayısı da 3'ten 5'e tamamlandı.
BIST Temettü 25 için 1 Kasım 2026-31 Ocak 2027 döneminde geçerli olacak ilave yedekler Ege Gübre (EGGUB) ile Agesa Hayat ve Emeklilik (AGESA) olarak belirlendi. Bu endekste de yedek liste 3 paydan 5 paya yükseldi.
Yedek pay statüsü ne anlama geliyor?
Kural setine göre endeks döneminde kapsamdan çıkarılan bir payın yerine yedek pay alınabiliyor. Bu nedenle BIST 500 yedek pay listesi, olası bir dönem içi değişiklikte kullanılacak sırayı genişletiyor; listedeki bir payın endekse girişi ancak ilgili koşul gerçekleşip Borsa İstanbul bunu uyguladığında kesinleşiyor.
Endeks kapsamındaki değişiklikler, endeksi izleyen fonların portföy ayarlamalarını etkileyebilir. Ancak yedek listeye alınmak, tek başına zorunlu fon alımı veya fiyat yönü garantisi oluşturmaz. Yatırımcıların yedek statüsü ile fiilî endeks üyeliğini ve uygulama tarihini ayrı izlemesi gerekiyor.
Hangi tarihler izlenecek?
BIST 500 ve BIST Sürdürülebilirlik 25 için açıklanan ilave yedekler 31 Aralık 2026'ya kadar olan endeks dönemine ait. BIST Temettü 25 listesinin dönemi ise 1 Kasım 2026'da başlayıp 31 Ocak 2027'de sona erecek.
Dönem içinde bir payın pazarı, işlem durumu veya şirket yapısı nedeniyle endeks kapsamından çıkarılması gibi bir gelişme yaşanırsa Borsa İstanbul'un KAP bildirimindeki yürürlük tarihi esas alınmalı. İlave listeler bu olasılığa karşı daha geniş bir yedek havuz sağlıyor.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; kişisel yatırım tavsiyesi veya işlem teklifi değildir.
